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陜煤化黃陵礦業(yè)公司開創(chuàng)智能化無人開采技術(shù)

2015-09-09 來源: 中國振動機(jī)械網(wǎng)
  陜煤化黃陵礦業(yè)公司是一座大型現(xiàn)代化企業(yè),始建于1989年9月,現(xiàn)已發(fā)展成為煤、化、電、建材等產(chǎn)業(yè)多元互補(bǔ)、循環(huán)發(fā)展的現(xiàn)代能源化工企業(yè)。目前,黃陵礦業(yè)公司員工近10000人,核定產(chǎn)能為1..

  陜煤化黃陵礦業(yè)公司是一座大型現(xiàn)代化企業(yè),始建于1989年9月,現(xiàn)已發(fā)展成為煤、化、電、建材等產(chǎn)業(yè)多元互補(bǔ)、循環(huán)發(fā)展的現(xiàn)代能源化工企業(yè)。目前,黃陵礦業(yè)公司員工近10000人,核定產(chǎn)能為1600萬噸/年。

  開創(chuàng)智能化無人開采

  2013年以前,由于黃陵礦業(yè)公司一號煤礦的煤層厚度變化大,當(dāng)時的設(shè)備難以適應(yīng),造成很大一部分薄煤層從建礦之初就未得到開采。為了提高資源利用率、回采率,實現(xiàn)礦井的可持續(xù)平衡發(fā)展,就必須對較薄的煤層實施搭配開采。但是,薄煤層的工作面空間低狹,會造成操作人員多、跟機(jī)作業(yè)難、勞動強(qiáng)度大的問題。而且生產(chǎn)環(huán)境惡劣,容易造成生產(chǎn)安全事故或引發(fā)職業(yè)病。如果沿襲傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式,勢必會因生產(chǎn)任務(wù)無法完成,誘使人員開始搶進(jìn)度,從而造成安全隱患增多,導(dǎo)致事故的發(fā)生。面對這一挑戰(zhàn),黃陵礦業(yè)

  公司于2011年開始著手在一號煤礦應(yīng)用智能化無人自動開采技術(shù)。

  由于當(dāng)時國內(nèi)并沒有成功實現(xiàn)智能化無人開采的案例,黃陵礦業(yè)公司的很多員工對于自主研發(fā)智能化無人開采技術(shù)都有些猶豫。但是黃陵礦業(yè)公司通過加大對一號煤礦的政策傾斜,向職工承諾不降低收入,消除職工顧慮、堅定信心,為開展智能化無人開采技術(shù)研究與應(yīng)用掃清了思想障礙。

  思想障礙掃清后,面臨的是技術(shù)難關(guān)。黃陵礦業(yè)公司組織中國煤炭科工集團(tuán)開采所、北京天地瑪珂電液控制公司、西安煤機(jī)公司、平陽機(jī)械廠、張家口煤機(jī)廠等設(shè)備廠家和國內(nèi)知名專家進(jìn)行多次論證,摒棄了單純依靠煤巖識別或記憶截割技術(shù)實現(xiàn)智能化無人開采的思維方式,提出了新方案:以采煤機(jī)記憶截割、液壓支架自動跟機(jī)及可視化遠(yuǎn)程監(jiān)控為基礎(chǔ),通過生產(chǎn)系統(tǒng)智能化控制軟件,實現(xiàn)在地面或順槽的綜合監(jiān)控中心對綜采設(shè)備的智能監(jiān)測與集中控制。2013下半年,智能化無人開采技術(shù)在一號煤礦進(jìn)入正式實施階段。

  多項功能助力智能化

  智能化無人開采技術(shù)通過在地面指揮控制中心建立智能化監(jiān)控平臺,實現(xiàn)與井下監(jiān)控中心的數(shù)據(jù)通訊和傳輸,通過“一鍵啟停”按鈕實現(xiàn)對綜采設(shè)備的全線開機(jī)和停機(jī)。地面指揮控制中心設(shè)有VOIP(Voice over Internet Protocol,模擬信號數(shù)字化)語音通訊系統(tǒng),讓井上和井下的工作人員能夠?qū)崟r進(jìn)行語音交流,以及工作面綜采設(shè)備啟停時會有語音預(yù)警播報。

  智能化無人開采技術(shù)正式實施后,通過監(jiān)控中心的操作平臺,能夠?qū)Σ擅簷C(jī)進(jìn)行遠(yuǎn)程控制,讓采煤機(jī)完成調(diào)高、左牽、右牽、加速、減速等動作。同時,一號煤礦在液壓支架上設(shè)置了推移行程傳感器、立柱壓力傳感器、管路供液壓力傳感、監(jiān)測采煤機(jī)運行位置的紅外線接收器,使得液壓支架也可以通過工作面工業(yè)環(huán)網(wǎng)和支架跟機(jī)軟件,來實現(xiàn)工況檢測和遠(yuǎn)程自動控制。通過遠(yuǎn)程自動控制操作平臺,還能實現(xiàn)記憶割煤功能。

  應(yīng)用智能化無人開采技術(shù)的采煤機(jī)配備了自動控制系統(tǒng),通過采集、存儲基準(zhǔn)刀割煤的行進(jìn)方向、速度、左右搖臂高度等信息,實現(xiàn)在自動運行模式下,通過存儲的數(shù)據(jù),進(jìn)行自動割煤。當(dāng)煤層條件發(fā)生較大變化時,自動運行模式不能運行時,又可以通過人為遠(yuǎn)程干預(yù),實時調(diào)整割煤狀態(tài)。
 

  遠(yuǎn)程操控采煤機(jī)、液壓支架等技術(shù)的應(yīng)用,使得工作面的作業(yè)人員減至1人,兩順槽作業(yè)人員由8人減至4人,每個綜采工作面的每個生產(chǎn)班共減少了12人。智能化無人開采技術(shù)讓煤礦工人的工作環(huán)境由過去的“臟、苦、險、累”變成現(xiàn)在的穿西服打領(lǐng)帶坐在地面采煤,實現(xiàn)了職工快樂工作,也提高了煤礦工人的社會地位。
 

  一號煤礦還將運輸機(jī)、破碎機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)等控制系統(tǒng)進(jìn)行了集成,并開發(fā)了自動化控制軟件,使得整個運輸系統(tǒng)能夠集中控制,達(dá)到了“順序啟停”的目的。同時,通過后臺建立的實時數(shù)據(jù)庫,能夠?qū)崿F(xiàn)與綜采設(shè)備的實時通訊、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理、故障診斷等多項功能。

  事故監(jiān)控智能化

  黃陵礦業(yè)公司董事長范京道在2015年5月18日召開的全國煤礦自動化開采技術(shù)現(xiàn)場會上介紹,智能化無人開采技術(shù)能夠在一號煤礦得到成功應(yīng)用,主要得益于三個方面。

  一是工業(yè)化和信息化(以下簡稱“兩化”)的高度融合。“兩化”的融合發(fā)展作為智能化無人開采技術(shù)的支撐,黃陵礦業(yè)公司2014年9月被確定為國家級“兩化”融合管理體系貫標(biāo)試點單位。黃陵礦業(yè)公司不僅建成了我國一流的數(shù)字化生產(chǎn)調(diào)度指揮中心,還把供電、供排水、主運輸、通風(fēng)防塵等系統(tǒng)進(jìn)行了自動化改造,使主要生產(chǎn)系統(tǒng)實現(xiàn)了遠(yuǎn)程集中控制。數(shù)字化建設(shè)也為智能化無人開采系統(tǒng)接入和整體融合提供了支撐。

  二是精細(xì)化管理的推進(jìn)。精細(xì)化管理是智能化無人開采技術(shù)成功應(yīng)用的基礎(chǔ),只有技術(shù)與管理相結(jié)合才能變成現(xiàn)實生產(chǎn)力。黃陵礦業(yè)公司以實現(xiàn)崗位自主管理為目標(biāo),按照先易后難、循序漸進(jìn)的原則,分六個階段系統(tǒng)推進(jìn)崗位精細(xì)化管理,形成了具有黃陵礦業(yè)特色崗位精細(xì)化管理體系和“5+5” 崗位管理文化品牌(以“精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美”為主要內(nèi)容的五精管理為引領(lǐng),以打造本質(zhì)安全誠信崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范崗、創(chuàng)新創(chuàng)效增值崗、學(xué)習(xí)成才成長崗和快樂和美文明崗的“五星”為目標(biāo))。

  三是員工素質(zhì)的提升。黃陵礦業(yè)公司倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,完善培訓(xùn)制度與設(shè)施,建成了全國一流的井下實訓(xùn)基地、地面拓展訓(xùn)練基地、專業(yè)功力訓(xùn)練場。開展“三功兩素”(知識功底、專業(yè)功力、技能功夫、 身心素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng))修煉和崗位“雙述”(手指口述、崗位描述)等活動,強(qiáng)化員工知識功底、專業(yè)功力、技能功夫培訓(xùn),全面提升員工的身心素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。黃陵礦業(yè)公司每年的職工創(chuàng)新成果達(dá)300多項,取得專利60余項。
應(yīng)用了智能化無人開采技術(shù),不代表就能放松對安全生產(chǎn)的警惕。煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè),時刻都要重視安全生產(chǎn)。

  一號煤礦屬于水文地質(zhì)極復(fù)雜型礦井,為了避免發(fā)生透水等事故,一號煤礦堅持“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則。在掘進(jìn)前,應(yīng)用三維地震勘探技術(shù)探明工作面地質(zhì)構(gòu)造和煤層賦存情況;掘進(jìn)中,嚴(yán)格遵循“先探查—后掘進(jìn)—再探查—再掘進(jìn)”的施工生產(chǎn)流程,超前治理災(zāi)害。在回采時,先用槽波地震勘探和直流電法物探技術(shù),對工作面頂板的含水情況實施探測,并進(jìn)行鉆孔驗證和探放水工作。

  一號煤礦還屬于高瓦斯礦井。智能化無人綜采工作面的掘進(jìn)期間,采用掘前預(yù)抽、邊掘邊抽、區(qū)域預(yù)抽相結(jié)合的抽放瓦斯的方式,采前預(yù)抽時間超過13個月?;夭善陂g,采用高位本煤層抽放、高位裂隙抽放等瓦斯抽放方式,使工作面瓦斯抽采放率達(dá)到82%,確保了安全順利回采。

  防火也是一號煤礦災(zāi)害超前治理的重要內(nèi)容。在回采期間,會采用噴灑阻化劑、注氨等綜合防滅火措施。同時,一號煤礦安裝了束管檢測系統(tǒng),利用紅外技術(shù)對井下氣體成份的分析,24h在線連續(xù)監(jiān)測一氧化碳、二氧化碳、甲烷等氣體含量,若發(fā)生采空區(qū)自燃的現(xiàn)象,能第一時間控制。
 
 


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黃陵 智能化無人開采 開創(chuàng)

責(zé)任編輯:曉麗
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