2017年中國水泥行業十大新聞事件

 

 

 

 

 2017年2月，按照國務院批準的《水泥玻璃行業淘汰落后產能專項督查方案》（以下簡稱《督查方案》），環境保護部、質檢總局會同發展改革委、工業和信息化部、安全監管總局組成8個督查組，赴全國31個省（區、市）和新疆生產建設兵團，對水泥、玻璃行業淘汰落后產能工作進行了專項督查。中國水泥協會聯合各省區水泥協會派出近20為專家配合政府各部門開展專項督查。2017年8月，環保部等五部委聯合發布《關于水泥玻璃行業淘汰落后產能專項督查情況的通報》。督查期間，共現場核查水泥企業224家，發現全國仍有使用國家明令淘汰的落后工藝和設備的水泥熟料企業19家，產能433萬噸；水泥粉磨企業70家，產能2058.7萬噸。

 

《通報》要求各地要嚴肅處理淘汰落后產能工作不到位、企業違法違規生產等問題；堅決查處違法違規生產建設及不符合環保、質量、安全等標準的企業，對工作不力的地方要嚴肅問責；強化督查督辦，及時公布去產能相關信息；健全舉報制度，防止淘汰落后產能弄虛作假。

 

 

 為貫徹落實國務院辦公廳《關于促進建材工業穩增長調結構增效益的指導意見》（國辦發〔2016〕34號）文件精神，實現水泥行業“十三五”期間的去產能、調結構、穩增長、增效益的目標任務，中國水泥協會根據2017年C12+3峰會決議要求，成立了水泥行業去產能領導小組。7月26日，協會在安徽蕪湖召開 “2017水泥行業推進去產能強自律增效益大會”，行業去產能領導小組在大會上發布了《水泥行業去產能行動計劃（2017-2020）》（政策建議稿），以及《關于對違規建設項目進行專項督查與處置的辦法》、《關于設立專項資金開展市場化去產能創新試點的建議》、《關于建立水泥產品質量追溯體系、加快淘汰落后水泥粉磨產能的建議》、《中國水泥協會市場價格行為自律指南》等等相關配套政策建議。之后，中國水泥協會與地方水泥協會先后組織召開了泛東北地區、山東省、西部地區、晉冀魯豫等多個地區的去產能工作研討會，走訪部分大企業，廣泛征求水泥企業意見，不斷修改完善去產能政策建議文件內容。

 

2017年12月，行業去產能領導小組要求中國水泥協會正式向政府主管部門提交《水泥行業去產能行動計劃（2018～2020）》政策建議。協會同時向各省級水泥協會印發《行動計劃》，希望由各省（市區）協會向所在地政府主管部門提出去產能實施方案建議，在地方主管部門領導下，盡快落實和組織實施去產能行動計劃。

 

 

 2017年全國水泥市場價格呈現持續上升態勢，尤其是進入8月市場旺季后持續上漲強勁。造成價格升高的因素首先是制造業上游價格持續高漲，傳遞到中游水泥價格跟漲；其次是企業原燃材料價格高漲、環保治理投入大的成本因素；加之部分地區環保督查中企業停窯停磨停產，帶來供需平衡失調的疊加因素。從水泥價格歷史走勢、市場需求量的變化、實際成交價以及與鋼鐵煤炭價格漲幅來分析比較，當前的水泥價格依舊處于合理區間。

 

根據協會數字水泥網的監測，全國水泥平均市場價格從年初2月份327元/噸上漲至12月份的409元/噸（不含西藏），年末較年初上漲25%。至12月份，全國三分之二的省份主流市場水泥價格（P.O42.5散）突破400元/噸，其中六個主流市場的價格達到了500元/噸以上。價格持續上漲，需求小幅波動，行業效益出現明顯好轉。2017年前10個月全行業累計利潤總額約670億元，同比增長117%， 利潤創歷史同期第二高水平。預計全年行業效益有望接近歷史高點。

 

 

2017年8月，由國際水泥評論雜志社(ICR)發布的2016年度世界水泥六強榜單中，中國海螺水泥集團名列全球第二位，這是我國水泥企業首次榮登該榜。第一位是法國瑞士的拉法基豪瑞（LafargeHolcim），第三位是德國的海德堡(Heidelberg),之后依次為墨西哥的西麥斯(Cemex),印度的Ultra-Tech和愛爾蘭的CRH。

 

海螺水泥榮登世界水泥六強榜單第二，表明海螺水泥近30年來的卓越成績獲得了國際水泥界的高度認可與贊譽，也意味著中國水泥企業在全球的影響力日益增強。

 

 

 

 2017年《財富》世界500強排行榜發布，中國建材集團以393.23億美元的營業收入連續第7年入圍該榜單，位列第259位，緊隨法國圣戈班集團，繼續保持全球建材企業第二位。同時上榜的建材企業還有愛爾蘭CRH排363位，拉法基豪瑞排398位。

 

2016年，“兩材“重組后，中國建材集團總資產已達5600多億元。中國建材集團擁有水泥總產能達5.3億噸，成為全球最大的水泥生產商，集科研、制造、流通為一體，也是中國最大、世界領先的綜合性建材產業集團。2017年12月，由世界水泥協會舉辦的世界水泥協會成立大會在英國倫敦召開，33個國家、59個創始水泥企業參加并選舉了世界水泥協會執行委員會、主任和主席，中國建材集團董事長宋志平全票當選世界水泥協會創始主席，是我國大型基礎性工業領域首位全票當選的世界級行業協會主席。

 

 

 2017年8月，工業和信息化部《關于發布2017年第一批綠色制造示范名單的通知》，全國共有201家企業入選綠色工廠名單，水泥作為建材行業的龍頭產業和供給側結構性改革的重點行業，有12家企業（工廠）榮獲第一批國家級綠色工廠稱號，包括：河北金隅鼎鑫水泥有限公司、廣靈金隅水泥有限公司、邯鄲金隅太行水泥有限責任公司、吉林亞泰水泥有限公司、安徽蕪湖海螺水泥有限公司、安徽荻港海螺水泥股份有限公司、福建三明南方水泥有限公司、江西于都南方萬年青水泥有限公司、山東棗莊中聯水泥有限公司、華潤水泥（南寧）有限公司、華潤水泥（田陽）有限公司、四川峨勝水泥集團股份有限公司。

 

 

 從2016年1月中央環保督察在河北省開展試點，至2017年中央環保督察已進行了四批，實現了對全國31省份的全覆蓋。2017年3 月，國家環保部、發改委、財政部、能源局及北京、天津、河北、山西、山東、河南等六省（市）政府聯合發布《京津冀及周邊地區2017年大氣污染防治工作方案》，加大京津冀及周邊地區大氣污染治理力度，《方案》要求京津冀及周邊2+26個城市水泥行業采暖季繼續全面實行錯峰生產。11月，工信部和環保部發布《關于“2+26”城市部分工業行業2017－2018年秋冬季開展錯峰生產的通知》，提出水泥行業（含特種水泥，不含粉磨站）采暖季節按照《工業和信息化部 環境保護部關于進一步做好水泥錯峰生產的通知》（工信部聯原〔2016〕351號）有關規定實施錯峰生產。承擔居民供暖、協同處置城市垃圾或危險廢物等保民生任務的，可不全面實施錯峰生產，但應根據承擔任務量核定最大允許生產負荷。水泥粉磨站在重污染天氣預警期間應實施停產。

 

 

 作為去產能的一項重要舉措，取消32.5等級水泥在業內一直呼聲很高，2017年這一項工作有了實質性的進展，新疆自5月開始率先全面停止生產32.5等級水泥。與此同時，工信部公布國家標準修改單報批公示，全面取消32.5R復合硅酸鹽水泥。

 

根據新疆自治區政府《關于轉發新疆水泥行業穩增長調結構增效益實施方案的通知》要求，2017年5月1日新疆開始執行取消全部32.5等級水泥。根據執行情況看，除農村市場還有少量使用外，工程建設方面已全部取消32.5等級通用硅酸鹽水泥，執行效果良好。據測算，通過取消32.5等級水泥，相當于壓減產能500萬噸，在一定程度上緩解了市場供需矛盾。取消32.5等級水泥后，水泥價格逐步出現較大的回升，行業效益明顯好轉。對粉磨站混合材種類及摻加量起到了規范作用，對改善水泥市場惡性競爭局面有著積極的影響。

 

2017年9月，工信部公布了《通用硅酸鹽水泥》強制性國家標準修改單報批公示。其中，《通用硅酸鹽水泥》強制性國家標準修改主要內容為“6.4 復合硅酸鹽水泥的強度等級分為42.5、42.5R、52.5、52.5R四個等級”，即取消32.5R強度等級的復合硅酸鹽水泥。

 

 

 為加快推進水泥業供給側結構性改革，促進行業穩增長調結構增效益，化解水泥過剩產能矛盾，推動水泥行業健康發展和轉型升級，中國水泥協會選定淄博聯和水泥公司、遼寧云鼎水泥公司為去產能創新試點企業，為兩家公司設計去產能創新試點方案，以加大區域市場的整合力度，優化產業布局和資源配置，建立有效的市場化去產能機制，推進國辦發（2016）34號文件去產能目標任務的落實。

 

2017年2月，全國首個水泥管理公司――淄博聯和水泥企業管理有限公司在淄博淄川正式成立。該公司由淄川區公有資產管理公司聯合山東能源淄礦集團東華水泥公司、山水集團、山鋁水泥、寶山水泥、魯中水泥、崇正水泥、臨朐山水等7家水泥企業組建。在地方政府支持下，公司大膽探索建立行業平臺的新舊動能轉換模式，優化資源配置，促進水泥業結構調整。專項資金，建立市場化去產能的有效機制，提高企業和行業的經濟效益。

 

2017年8月，按照遼政辦發〔2016〕101號文件要求，遼寧省內部分大型水泥企業自發組建成立的混合經濟所有制企業——遼寧云鼎水泥集團股份有限公司成立。公司組建是為了落實國辦發〔2016〕34號和精神，針對遼寧水泥產能嚴重過剩、市場無序競爭、全行業持續虧損嚴峻形勢下，為提高產業集中度，探索建立市場化去產能機制。

 

 

 2017年11月21日，中國水泥協會主辦的2017年“山水杯”全國建材行業職業技能競賽——水泥中央控制室操作員（水泥窯）職業技能競賽在北京金隅科技學校拉開帷幕，來自全國各地近300名水泥企業中央控制室操作員參加了此次競賽。

 

本次競賽是由中國水泥協會與中國機冶建材工會通力合作申辦的國家級二類競賽。國家級二類競賽是行業最高級別的職業技能競賽，是國家給予一線技術工人最高獎勵的競賽項目。此次大賽，將已有的行業技能大賽與人社部的“全國行業職業技能競賽”相結合，提高了競賽平臺的表彰力度，可以說是水泥行業技能競賽的一次進步與發展。競賽為水泥行業職工搭建了一個廣闊的行業平臺，參賽選手在競賽中可以學習、交流、提高，競賽中涌現出了技術能手和勞動模范也必將激發廣大行業職工學技能、強本領的積極性。競賽為水泥行業職工成長成才暢通渠道；促進完善技術工人培養、使用、激勵機制；不斷拓寬技術工人職業發展空間，培養造就更多的水泥行業“大國工匠”。