2013年9月12日，中國砂石協會2013年會長會在山西運城召開。協會的會長、副會長、秘書長、副秘書長和有關人員等40多位代表參加了會議,韓繼先秘書長主持了會議。

韓秘書長首先介紹了本次會議的主要議題：審議“建設用砂石礦種開采準入條件”報批稿；審議“機制砂石生產技術規程”行業標準報批稿；研討砂石行業“和諧礦區”和“骨干企業”評定標準；修訂“企業信用等級評價”評價指標；研討協會2013年年會有關事宜。

隨后，韓秘書長歡迎本次會議的東道主賈永平董事長發表致辭。賈董事長說，歡迎與會代表來到運城參加此次會議，這是一個相互學習的大好時機，預祝此次會議圓滿成功。

會議進行第一項：審議“建設用砂石礦種開采準入條件”報批稿。

由于“建設用砂石礦種開采準入條件”關系到行業的準入審批、規范運作、合理開發，與會代表都非常重視，對于準入條件的開采年限、注冊資本、采礦的相關稅費繳納方式、安全生產、員工素質、尾礦處理等方面進行了激烈的討論。代表認為，開采的年限應與礦山的存儲量及規模相結合，并且在開采年限內可更換礦權人，做到可延續性，從而根據個人的需求不同來進一步升級改造，轉型升級等，對改變行業現狀具有一定的作用，但在礦山征繳稅費的繳納方式上，還需要政府的進一步支持；代表認為，“準入條件”制定的三個規模比較合理，但對于小型礦山來說，規定的服務年限盡量縮短或者不加控制，因為近年來的政策要求小型礦山逐步關停，大、中型的礦山在存儲量比較充足的情況下服務年限15年以上比較合理；在注冊資金問題上，代表建議，礦山開采的“準入”是一個長期的行為，要用其做到恰當的限制才能起到規范行業的作用，便于管理，門檻不能過低；代表們共同關注的是機制砂的產品質量問題，因為目前我國的混凝土的合格率不高，最主要的原因在于骨料中粒徑0-10mm的尾礦砂處理方法不得當，能否將石粉、石屑等尾礦的處理方法作為“準入”的一個條件，這樣對于小型礦山及盜挖盜采的礦山兼并重組一道一定的作用；具有重要的意義。

韓繼先秘書長指出，目前安全生產和員工素質，是砂石行業走向工業化發展的重要因素，目前協會在協助修訂職業大典工作中增加了砂石生產工這一執業資格，協會也會舉辦相應的培訓，從而進一步提高行業的整體素質。

會議進行第二項：審議“機制砂石生產技術規程”行業標準報批稿。

代表們對指導思想、基本原則等予以了肯定。對于行業的發展方向和目標談了各自的看法，還希望在淘汰落后產能、推動產業結構調整的同時，能考慮到中小企業的生存與發展。

會議進行第三項：討論、確定砂石行業“和諧礦區”和“骨干企業”評定標準。

代表們認為，開展和諧礦區建設、推進礦業企業的可持續發展，是一種先進的礦業開發理念，是礦業發展的大趨勢。和諧礦區建設是涉及面廣、涉及利益分配的一項系統工作，政府、企業、行業協會三方要共同致力于探索和諧礦區建設的有效途徑，推進機制建設，促進礦業持續健康發展。

與會代表就標準中有關環境保護、企業規模、企業界定范圍、行業標準、地區差異等問題進行探討，在基本條件、生產工藝、資源能耗、企業誠信及文化方面也做了深入的分析和研討。

會議代表紛紛提出了推出行業“和諧礦區”和“骨干企業”的必要性，要給行業豎起一批“示范典型”，要通過他們提升行業的形象，引領行業的發展。 最后，建議作進一步修改、補充、完善后再請有關單位和專家討論定稿。

會議進行第四項：修訂了“企業信用等級評價”評價指標。

代表對新修訂的評價指標進行了分析并各自發表了意見，最后確定了指標體系中新加入的砂石及設備的貿易企業的標準。

會議進行第五項：探討2013年中國砂石協會年會有關事宜

韓秘書長主持會議，討論了召開中國砂石協會2013年年會的有關事宜。會議確定：今年年底在杭州召開中國砂石協會2013年年會。同期，召開協會六屆八次常務理事會和六屆五次理事會；評審并頒發“骨干企業”及“和諧礦區”試點單位證書；評審并頒發獲得第三批“企業信用等級評價A級”以上企業證書；評審并頒發第二屆“新開元”杯攝影、書畫大賽獲獎作品和證書；舉辦第二屆“砂石行業創新與發展論壇”等有關工作事宜。

此次會議代表們都踴躍的發言，紛紛發表了自己的意見和建議。與會代表紛紛表示，通過參加協會召開的各種會議，透過協會工作的內容和力度，深度體會協會的職能在逐步的展現，對協會近幾年的工作成績滿意，為今后協會更好的開展工作奠定了良好的基礎。

12日下午，與會代表參觀了夏縣堡爾石灰石礦礦山V7制砂生產設備現場并進行了技術交流。至此，完成了本次會議議題，會議圓滿結束。

                                 中國砂石協會秘書處